La actividad del Jurado Arbitral se incrementó un 30 por ciento en 2009

11-MARZO-2010. GUADALAJARA

Marina valero guadalajara Guadalajara fue el pasado año la provincia de Castilla-La Mancha con mayor número de intervenciones por parte del Jurado Arbitral Laboral, organismo que incrementó su actividad en un 30 por ciento con respecto al año anterior, con un total de 247 expedientes. El Jurado Arbitral logró alcanzar un acuerdo en el 53 por ciento de las mediaciones colectivas y en el 61 por ciento de las individuales, conflictos estos últimos en los que se interviene desde el mes de junio. Los datos los ofreció ayer el secretario general del Jurado Arbitral, que hizo balance de la actuación de este organismo durante 2009 acompañado por la delegada provincial de Trabajo y Empleo, Yolanda Lozano, y por representantes de los sindicatos y de la Confederación de Empresarios. El Jurado Arbitral consiguió resolver 59 conflictos de tipo colectivo antes de finalizar el año, sobre un total de 66 que se habían presentado, y se logró más de un 53 por ciento de acuerdo en las tramitaciones. Casi 11.000 trabajadores y 1.061 empresas se beneficiaron de la mediación de este organismo, cuya actividad se centró, sobre todo, en resolución de conflictos relacionados con la aplicación o interpretación de un convenio o acuerdo (39) y con la modificación de las condiciones de trabajo (10). Además, siete conflictos llevaban aparejada huelga y otros tres versaban sobre bloqueo de la negociación colectiva. Los sectores de Metal, Limpieza, Logística y Alimentación fueron los que en mayor medida precisaron la mediación del Jurado Arbitral. Por otra parte, 169 trabajadores y 167 empresas recurrieron al Jurado Arbitral para resolver conflictos de tipo individual, que generaron 181 mediaciones en la provincia de Guadalajara. Al finalizar el año habían quedado resueltos 164 conflictos, con acuerdo en el 61 por ciento de los casos. Las sanciones y las modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo fueron los principales motivos de conflicto en Guadalajara, con 86 y 39, respectivamente. Víctor Tera indicó que la actividad del Jurado Arbitral en la provincia generó la celebración de 227 reuniones y 598 actuaciones por parte de los mediadores. Datos regionales De acuerdo con los datos ofrecidos ayer por el secretario general del Jurado Arbitral, Guadalajara se encuentra por encima de la media regional en cuanto a resolución de conflictos laborales, tanto de tipo colectivo como individuales. En toda la comunidad autónoma se presentaron 747 expedientes, de los que 230 fueron colectivos y 517 de origen individual. En el primero de los casos se registró un incremento de un 17 por ciento respecto a 2008, año en que hubo 196 mediaciones, y se consiguió cerrar 221 expedientes antes de que finalizara el año, con un 47 por ciento de avenencias o conflictos resueltos con éxito. Todas estas intervenciones afectaron a 42.861 trabajadores y a 1.280 empresas. En cuanto al tipo de conflicto, seis tenían que ver con el bloqueo de la negociación, 60 llevaban aparejada huelga, con acuerdo en 21 de los casos; 124 fueron por interpretación y aplicación de un convenio o acuerdo; y 31 guardaron relación con la modificación sustancial de las condiciones de trabajo. Por sectores, los que más recurrieron a este sistema mediador a nivel regional fueron Limpieza, Transportes, Metal y Madera. Datos regionales Víctor Tera resaltó la "bondad" de este sistema de resolución extrajudicial y negociada de controversias laborales, y afirmó que "han quedado definitivamente instalados en el marco de las relaciones laborales en nuestra región". El secretario general del organismo puso de manifiesto que los agentes sociales recurren cada vez con más frecuencia a este instrumento. Por su parte, la delegada provincial de Trabajo y Empleo destacó la importancia en el grado de acuerdo así como el hecho de que Guadalajara se sitúe por encima de la media regional, algo que según dijo, "es de agradecer a todas las personas que colaboran y a los mediadores de cada organización". "El día a día ha sido complicado, pero el grado de satisfacción ha sido tan importante que lo utilizan", añadió. Por su parte, los representantes sindicales subrayaron el hecho de que Guadalajara sea la primera provincia en mediaciones provinciales, por lo que apuntaron la importancia de tomar el ejemplo del trabajo que se hace en esta provincia. Por eso, pidieron el refuerzo de un Jurado Arbitral que "funciona bien". En este sentido, el secretario provincial de UGT, David Pinillos afirmó que "hay que hacer hincapié y es una cuestión en la que todos tenemos que aportar algo más, haciendo más extensivo este nivel de mediación al resto de la región". Sindicatos y empresa recalcaron también la importancia de este instrumento, que calificaron como “rápido y eficaz”, a la hora de evitar un mayor colapso en los juzgados, puesto que las mediaciones implican una descarga de trabajo tanto en los órganos judiciales como en sus propias asesorías jurídicas.